ホテルに「安全確保策を」 客のわいせつ行為で女性従業員

ホテルに「安全確保策を」　客のわいせつ行為で女性従業員
　ホテルチェーン「東横イン」の愛知県内のホテルで、２０代の女性フロント従業員が宿泊客の男性からわいせつ行為を受けたのは、ホテル側の従業員に対する安全確保策の不備が原因だとして、女性側は８日、ホテル側に団体交渉を求める文書を郵送した。　女性が加入する全国一般東京東部労組が同日、明らかにした。　東部労組などによると、女性は今年４月入社。９月１４日未明、男性客から派遣型性風俗業者とのトラブルに絡んで客室に呼び付けられ「あなたも東横インも訴える」と脅された上、着衣のボタンを外されたり下半身を触られるなどした。　フロントは女性４人で回しているが、深夜は１人で勤務。従業員の安全に関するマニュアルはなかった。フロントには警備会社に連絡するボタンが設置されていたが、知らされていなかった。女性はその後、ショックで不眠症になり、現在休職中という。　東横イン広報部は「団交申し入れの内容が確認できていないのでコメントは差し控える」としている。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20101109/dms1011091302004-n1.htm
「聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥」といいます。
解らない事を他人に聞くのはちょっと恥ずかしい気持ちがあるけれども、
それを聞かないままにしてずっと放っておく事の方が全然恥ずかしい事
ですよという意味ですね。そのまんまですｗ

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